องค์การบริหารส่วนตำบลนาไร่หลวง

แจ้งเรื่องร้องเรียนสายผู้บริหาร

ภารกิจผู้บริหาร

สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา

วิสัยทัศน์และพันธกิจ

อำนาจหน้าที่

โครงสร้างหน่วยงาน

ประกาศ/คำสั่ง

ข้อมูลบริการ

คณะผู้บริหาร

ฝ่ายนิติบัญญัติ

หัวหน้าส่วนราชการ

สำนักปลัด

กองคลัง

กองช่าง

กองการศึกษา

หน่วยตรวจสอบภายใน

กิจการสภา

ข้อบัญญัติ

แผนอัตรากำลัง

แผนพัฒนาท้องถิ่น

แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

แผนป้องกันการทุจริตประจําปี

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

แผนการดำเนินงานประจำปี

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

มาตรฐานการปฏิบัติงาน ตำแหน่ง

รายงานประชุมสภา

รายงานทางการเงิน

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ6เดือน

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของ อปท.ITA

ผลการประเมิน LPA

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

การประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2563

การประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2564

การประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2565

การประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น LPA

การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)

คู่มือจัดการข้อร้องเรียน

ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น

สาระน่ารู้

คู่มือประชาชน

ความรู้เกี่ยวกับภาษี

ระเบียบ/กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

ระเบียบการจัดซื้อจัดจ้าง ปปช

ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นของประชาชน

กำนัน-ผู้ใหญ่บ้าน

ประธานกลุ่มแม่บ้าน

ประธานกลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)

ประธานผู้สูงอายุ

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบต

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานจริยธรรม

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

นโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัลจาการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)

กิจกรรมผู้สูงอายุ

กิจกรรมศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก

กิจกรรมงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย